Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor uspešnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja uspešnosti, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje poslovne učinkovitosti ter doseganje zastavljenih ciljev podjetja. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi optimiziral procese, povečal produktivnost in zagotovil visoko raven uspešnosti na vseh ravneh organizacije. Direktor uspešnosti bo spremljal ključne kazalnike uspešnosti, analiziral podatke ter pripravljal poročila za vodstvo, hkrati pa uvajal inovativne pristope za doseganje trajnostnih rezultatov. Pričakujemo, da bo kandidat imel močne vodstvene sposobnosti, analitično razmišljanje in izkušnje z upravljanjem sprememb v dinamičnem poslovnem okolju. Poleg tega bo tesno sodeloval z vodstvom pri oblikovanju strateških načrtov in izboljšavah poslovnih procesov, da bi zagotovil konkurenčno prednost podjetja na trgu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za izboljšanje uspešnosti podjetja
- Spremljanje in analiza ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)
- Sodelovanje z različnimi oddelki za optimizacijo poslovnih procesov
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo
- Uvajanje inovativnih rešitev za povečanje produktivnosti
- Vodenje projektov za izboljšanje učinkovitosti
- Spremljanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja
- Usmerjanje in motiviranje ekipe za doseganje ciljev
- Upravljanje sprememb in prilagajanje strategij glede na rezultate
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije, ekonomije ali sorodnih področij
- Večletne izkušnje na področju upravljanja uspešnosti ali poslovnega razvoja
- Močne analitične in strateške sposobnosti
- Odlične komunikacijske in vodstvene veščine
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju
- Izkušnje z uporabo orodij za analizo podatkov in spremljanje KPI
- Znanje upravljanja projektov
- Sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitev
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti
- Znanje angleškega jezika je prednost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k izboljšanju poslovne uspešnosti?
- Katere metode uporabljate za spremljanje in analizo KPI?
- Kako ste v preteklosti uspešno vodili spremembe v organizaciji?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje zahtevnih ciljev?
- Kakšne izkušnje imate z uporabo analitičnih orodij?
- Kako se spopadate s pritiskom in rokovnimi zahtevami?
- Kako sodelujete z različnimi oddelki za dosego skupnih ciljev?
- Kakšne so vaše izkušnje z oblikovanjem strateških načrtov?
- Kako bi rešili konflikt med oddelki glede prioritet?
- Kaj menite, da je ključ do trajnostne uspešnosti podjetja?
